Фахівець з рекрутингу

Обов'язки

• повний супровід кандидата від відгуку до прийняття посади
• пошук та відбір кандидатів різного профілю
• ведення листування, дзвінків та проведення співбесід із кандидатами
• ведення обліку й звітності в CRM та оновлення статусів кандидатів

Вимоги

• базове розуміння основ пошуку та відбору персоналу
• досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
• комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
• ?грамотність та впевнене володіння українською мовою
• відповідальність та організованість
• впевнене користування ПК: Excel/Google Sheets, месенджери тощо
• досвід роботи в CRM-системах буде перевагою
• відсутність серйозних хронічних захворювань та психічних розладів, які заважатимуть виконувати завдання
• відсутність непогашених судимостей за статтями за тяжкі злочини та відкритих кримінальних проваджень
• відсутність алкогольної, ігрової чи наркотичної залежностей

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ після проходження всіх передбачених законом процедур
• грошове забезпечення 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців
• служба на півдні та сході України