Начальник групи соціального супроводу (Секція ЦВС) механізованого батальйону 23 ОМБР

Група соціального супроводу — це місток між військовослужбовцем, військовою частиною, державою та родиною. Ми шукаємо відповідального, емпатичного та стресостійкого офіцера, який очолить напрямок турботи про наших поранених, полонених, безвісти зниклих та родини полеглих Героїв.

Вимоги: 

• Офіцерське військове звання
• Вища освіта (перевагою буде юридична, психологічна, соціологічна освіта, соціальна робота або управління персоналом/HR).
• Високий рівень емпатії, розвинений емоційний інтелект та висока стресостійкість (готовність працювати з людським горем та складними емоційними станами).
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, базами даних (впевнений користувач Excel, знання системи СЕДО буде перевагою).
• Готовність до виконання завдань у районах ведення бойових дій (робота передбачає виїзди в зону відповідальності підрозділу).
• Знання основ законодавства щодо соціального захисту військовослужбовців та членів їхніх сімей (або готовність швидко це опанувати).

Обов’язки: 

• Керівництво особовим складом групи соціального супроводу батальйону, організація її безперервної роботи (в т.ч. під час виконання бойових завдань підрозділом).
• Організація та контроль маршруту соціального супроводу поранених військовослужбовців (від етапу евакуації та лікування до проходження ВЛК/ЕКОПФО, повернення в стрій або звільнення).
• Етична та постійна комунікація з родинами загиблих (померлих), полонених та зниклих безвісти за особливих обставин військовослужбовців.
• Надання родинам виключно перевіреної інформації, сприяння в отриманні документів для виплат, пенсій та соціальних гарантій.
• Збір, верифікація та ведення баз даних військовослужбовців, які потребують супроводу (суворе дотримання захисту персональних даних).
• Взаємодія зі структурними підрозділами батальйону (медична рота, стройова частина, фінансова служба), а також ТЦК та СП, закладами охорони здоров’я, державними органами та волонтерськими фондами.
• Організація реінтеграційних заходів для військовослужбовців, звільнених з полону.

Умови роботи:

• Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом (Звичайний або нові мотиваційні)

• рактом або офіційна мобілізація до кінця воєнного стану.
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців.
• Служба в злагодженому та професійному колективі.
• Грошове забезпечення відповідно до штатного розпису + додаткові виплати залежно від місця виконання завдань (бойові/спеціальні надбавки).
• Можливість безпосередньо впливати на добробут побратимів та їхніх родин, забезпечуючи їм надійний тил і правовий захист.