Головний фахівець відділ адміністрування кредитів фізичних осіб Управління обліку та контролю активних операцій

Головний фахівець відділ адміністрування кредитів фізичних осіб Управління обліку та контролю активних операцій 

Функціональні обов’язки:

• контроль наявності пакету документів для здійснення кредитної операції  з фізичною особою відповідно до вимог внутрішніх нормативних документів Банку;
• перевірка правильності та своєчасності оформлення документів кредитної справи відповідно до вимог внутрішніх нормативних документів Банку;
• перевірка та підтвердження можливості фінансування за кредитною операцією для подальшого відображення в системах обліку Банку за умови виконання умов укладених договорів/прийнятих рішень Банку;
• здійснення моніторингу дотримання умов договорів боржниками;
• ведення кредитної справи боржника, формування та підготовка кредитної документації (справи) для передачі в архів.

Задачі посади

• контроль наявності пакету документів для здійснення кредитної операції  з фізичною особою відповідно до вимог внутрішніх нормативних документів Банку;
• перевірка правильності  та своєчасності оформлення  документів кредитної справи відповідно до вимог внутрішніх нормативних документів Банку;
• перевірка та підтвердження можливості фінансування за кредитною операцією для подальшого відображення в системах обліку Банку за умови виконання умов укладених договорів/прийнятих рішень Банку;
• здійснення моніторингу дотримання умов договорів боржниками;
• здійснення ведення кредитної справи боржників.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта, знання державної мови, стаж роботи кредитній адміністрації банківських установ не менше 2 років;
• знання нормативних документів НБУ  щодо активних операцій банківських установ, досвід роботи в АБС SR-bank (буде перевагою).Особисті навички – відповідальність, уважність, організованість, вміння працювати в команді, здатність швидко навчатись.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
• Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
• Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
• Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
• Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
• Дружню атмосферу в колективі професіоналів.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.

Банк Кредит Дніпро – надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!