Водій / Driver

Save the Children International – провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні. 

В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей. 

Мета посади: 

Водій відповідає за перевезення співробітників Save the Children, дотримуючись правил і стандартів водія, здійснюючи регулярне технічне обслуговування, допомагаючи в логістичних завданнях, визначених керівником, та завжди підтримуючи автомобіль у чистому й справному стані.

Важливо, щоб водій завжди демонстрував надійність, пунктуальність і дисципліну під час виконання своїх обов’язків, мав хороші комунікативні навички та здатність діяти самостійно й оперативно.

Save the Children очікує, що всі співробітники проявлятимуть високий рівень професіоналізму на робочому місці та відданість захисту прав дітей.

Основні обов’язки:

• Забезпечувати безпечне та надійне перевезення співробітників Save the Children та уповноважених пасажирів, приділяючи першочергову увагу їхній безпеці та належному догляду за транспортними засобами.
• Щоденно проводити огляд та технічні перевірки автомобіля, щоб гарантувати його справність і готовність до використання. Негайно повідомляти керівника про будь-які пошкодження, несправності чи проблеми з технічним станом.
• Щотижня здійснювати комплексний технічний огляд: перевіряти підвіску, двигун, коробку передач, сигналізацію, інструменти та обладнання, акумулятор, замки, гальма, зчеплення, рівень рідин, стан болтів і гайок.
• Слідкувати за відсутністю сторонніх шумів, витоків рідин чи пошкоджень кузова та салону.
• Підтримувати автомобіль у чистому та охайному стані — як зовні, так і всередині — для комфорту пасажирів та позитивного іміджу організації.
• Керувати транспортними засобами безпечно й відповідально, дотримуючись політик Save the Children, правил дорожнього руху та встановлених швидкісних режимів. У випадку аварій чи інцидентів негайно повідомляти керівника та співпрацювати під час розслідування.
• Щоденно заповнювати журнал використання автомобіля відповідно до транспортного довідника.

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:   

• Дійсне водійське посвідчення, отримане щонайменше 3 роки тому.

• Базове володіння англійською (вміння спілкуватися усно).

• Щонайменше три роки досвіду на аналогічній або суміжній посаді.
• Волонтерський досвід у міжнародній НУО буде перевагою.  

• Здатність проявляти ініціативу

• Сильні міжособистісні та командні навички

Додаткові посадові обов’язки 
Перелік обов’язків і відповідальностей, зазначений вище, не є вичерпним, і працівник може бути залучений до виконання додаткових завдань у межах ро-зумного відповідно до рівня своїх навичок і досвіду. 

Що ми пропонуємо 

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України

• Високий рівень співпраці, різноманітні та дружні команди 

• Робочий графік з 9:00 до 17:00 

• Медичне страхування 

• Страхування життя та здоров’я 

• Структуровані та формалізовані програми розвитку менеджменту і коучингу для менеджерів середньої та вищої ланки 

• Широкі можливості онлайн-навчання з різноманітних тем на наших електронних платформах 

Рівні можливості 

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур організації щодо рівних можливостей та різноманіття. 

Врятуймо Дітей прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи рівність і різноманіття серед працівників та усуваючи дискримінацію. Різноманітний склад працівників — різного віку, походження, культур, гендерних ідентичностей і проявів, сексуальної орієнтації тощо, включаючи різний досвід і можливості — допомагає нам краще розуміти, представляти та служити дітям. Тому всі кваліфіковані кандидати отримають рівний розгляд без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, гендерної ідентичності чи прояву, сексуальної орієнтації, інвалідності або віку. 

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Захист наших працівників: 

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик організації щодо захисту, Кодексу поведінки та інших політик. 

Охорона праці та безпека: 

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур організації з охорони праці та безпеки. 

Інформація щодо подання заявки: 

Якщо вас зацікавила ця посада, будь ласка, надішліть своє CV та мотиваційний лист англійською мовою, а також вкажіть бажаний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою до 29.09.2026р. Звертаємо увагу, що вакансія залишатиметься видимою на сайті до моменту, поки ми не знайдемо успішного кандидата. 

Нам важливо забезпечити безпеку дітей та їхніх сімей, тому наш процес відбору, який включає ретельні перевірки, відображає нашу відданість захисту дітей від насильства. 

Застереження: 

          Будь ласка, будьте обережні щодо осіб, які можуть неправомірно використовувати ім’я Врятуймо Дітей для вимагання коштів від шукачів роботи. Ми не залучаємо третіх осіб або агентства для підбору кандидатів. Якщо хтось зв’язується з вами та обіцяє працевлаштування в Врятуймо Дітей за оплату, будь ласка, не продовжуйте комунікацію. 
      Лише кандидати, включені до короткого списку, будуть запрошені на подальший етап. 

Врятуймо Дітей не стягує оплату на жодному етапі процесу підбору персоналу.