Менеджер з персоналу

Корпорація Ольвія — це багаторічна історія успіху в різних галузях економіки України (будівництво, девелопмент, управління комерційною та складською нерухомістю, ресторанний бізнес, рітейл, дистрибуція FMCG, агробізнес).

Це робота в команді професіоналів, відповідального партнера та працедавця.

Цінності, яких ми прагнемо та за якими будуємо нашу команду, — це командність, партнерство, порядність, повага, професіоналізм, розвиток, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та прозору системи мотивації
• Комфортні умови праці
• Гібридний графік роботи
• Офіційне працевлаштування
• Соціальні гарантії (24 дні відпустки, оплата лікарняних)

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Підбирати фахівців різного рівня: від лінійного персоналу до керівників.
• Використовувати різні канали пошуку кандидатів, зокрема прямий пошук (Executive Search, Headhunting).
• Проводити телефонні та особисті співбесіди, оцінювати професійні компетенції та мотивацію кандидатів.
• Взаємодіяти з керівниками підрозділів, узгоджувати вимоги до вакансій та супроводжувати процес прийняття рішень.
• Формувати та підтримувати актуальну базу кандидатів.
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та результати підбору.

Наші очікування:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2 років.
• Успішний досвід закриття вакансій різного рівня складності.
• Володіння сучасними інструментами пошуку та оцінювання кандидатів.
• Розвинені комунікативні навички, вміння проводити структуровані інтерв'ю.
• Самостійність, системність, орієнтація на результат.
• Уміння працювати одночасно з декількома вакансіями та визначати пріоритети.