Головний спеціаліст відділу організаційно-аналітичного забезпечення розгляду скарг

Вимоги:

• Доброчесність
• Аналітичні здібності
• Досягнення результатів
• Комунікація та взаємодія

Знання законодавства:

1. Конституції України;

2. Закону України «Про державну службу»;

3. Закону України «Про запобігання корупції»

Знання законодавства у сфері:

1. Закону України від 17.02.2022 № 2073 — IX «Про адміністративну процедуру»;

2. Закону України від 10.10.2024 № 4017- IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про адміністративну процедуру»;

3. Постанови правління Пенсійного фонду України від 13.06.2025 № 21−1 «Про затвердження Порядку оскарження рішень, дій (бездіяльності) територіальних органів Пенсійного фонду України та їх посадових осіб щодо пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг»;

4. Постанови правління Пенсійного фонду України від 15.08.2025 № 27−1 «Про затвердження Порядку розгляду органами Пенсійного фонду України скарг на рішення, прийняті за результатами проведення перевірок правильності використання страхувальниками коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування»

Умови роботи:

• Посадовий оклад — 20 795 грн
• Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
• Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
• Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:

• Підготовка порядку денного засідання та проєкту протоколу засідання Комісії з розгляду скарг;
• Підготовка проєкту рішення за результатами розгляду скарг;
• Здійснення попереднього опрацювання скарг та перевіряє їх на відповідність вимогам, встановленим законодавством, за наявності підстав підготовка проєкту рішень про залишення скарги бех руху або про відмову у прийнятті скарги до розгляду;
• Підготовка листа про перенаправлення скарги за належністю.
• Підготовка матеріалів справ для проведення засідання Комісії з розгляду скарг;
• Ведення діловодства Комісії з розгляду скарг, зберігання протоколів засідання Комісії з розгляду скарг;
• Надання даних та інформаційних матеріалів для аналітичних і статистичних звітів по роботі Комісії з розгляду скарг та прийняття відповідних рішень адміністративного провадження;
• Виконання вимог законодавства про запобігання корупції; забезпечення дотримання законодавства про інформацію та доступ до публічної інформації;
• Приймати участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходах.