Керівник філії (Retail), заступник операційного директора з регіону

Шукаємо Операційного керівника, який очолить філію як окрему бізнес-одиницю. Якщо ви маєте релевантний досвід у продуктовому ритейлі, системно керуєте P&L, вмієте розвивати крос-функціональні команди та масштабувати бізнес — запрошуємо в свою команду!

Що ми пропонуємо:

• Повну автономію: Ви впливаєте на стратегічні рішення та керуєте філією як власним бізнесом.
• Масштабні задачі: Повний контроль операційних, фінансових та сервісних показників території.
• Сильну команду: У прямому підпорядкуванні — керівники функціональних напрямків (операції, HR, безпека, тех. відділ).
• Високу винагороду: Конкурентний оклад + прозора та відчутна система бонусів за досягнення KPI (обговорюється на співбесіді).
• Ресурси для розвитку: Підтримка стратегічних ініціатив та відкриття нових торгових точок.

Задачі:

• Формування, захист та виконання річного бюджету філії (P&L).
• Досягнення планових показників: товарообіг, EBITDA, ФОП, продуктивність.
• Контроль і оптимізація операційних витрат та втрат (списання/недостачі).

Операційне управління та системність:

• Забезпечення стабільної та безперебійної роботи всіх магазинів мережі на території.
• Впровадження системи регулярного менеджменту, оптимізація бізнес-процесів.
• Реалізація стратегічних проєктів компанії.

Девелопмент та розвиток території:

• Запуск нових торгових об'єктів «під ключ»: від оцінки інвестиційної доцільності, розрахунку окупності та фінансової моделі до формування команди й виходу на планові показники.
• Якість, сервіс та стандарти: Досягнення цільових показників NPS, індексу сервісу та високої якості клієнтського досвіду.
• Строгий контроль дотримання корпоративних стандартів та вимог HACCP у всіх торгових точках.

Управління командою:

• Пряме керівництво та розвиток потенціалу керівників магазинів, HR, технічного відділу та служби безпеки.
• Формування кадрового резерву та культури відповідальності за результат.

Наші очікування:

• Від 5 років у Food Retail на керівних посадах (керівник території / мережі / філії).
• Практичний досвід управління P&L, EBITDA, ФОП, бюджетом бізнес-одиниці.
• Успішний досвід керівництва мультифункціональною командою (операції, HR, безпека, тех. служба).
• Досвід відкриття нових торгових точок (фінансова модель, запуск, вихід на окупність).
• Глибоке розуміння та практичний досвід забезпечення вимог HACCP.
• Сильне стратегічне мислення, прийняття рішень на основі даних (Data-driven), високі навички комунікації.

Готові очолити напрямок та рухати бізнес уперед? Надсилайте ваше резюме із вказанням побажань щодо рівня заробітної плати!